THE ARCTIC APEX
WOMEN’S EXPEDITION
Kein Leadership für Frauen.
Leadership. Mit Frauen.
Eine Arctic-Apex-Expedition ausschließlich für Frauen in Führungs- und Entscheidungspositionen.
7 Tage · Swedish Lapland · 4–6 Teilnehmerinnen · 2027
FÜHRUNG HAT KEIN GESCHLECHT.
Warum also eine Expedition ausschließlich für Frauen?
Weil wir nicht die Führung verändern.
Wir verändern die Zusammensetzung der Gruppe.
Die Women’s Expedition bringt Frauen aus unterschiedlichen Führungs- und Entscheidungspositionen gemeinsam ins schwedische Fjäll.
Nicht, um ihnen ein anderes Leadership-Modell zu vermitteln.
Sondern um sie mit denselben Situationen zu konfrontieren, die auch jede andere Arctic-Apex-Gruppe erlebt.
Keine angepassten Anforderungen.
Keine vereinfachten Szenarien.
Kein eigenes Leadership-Konzept.
Dasselbe Fjäll.
Dieselben Bedingungen.
Dieselbe Verantwortung.
Nur die Gruppe ist eine andere.
WENN DER TITEL NICHT MEHR AUSREICHT.
Im Unternehmen geben Positionen, Prozesse und Strukturen Orientierung.
Draußen helfen sie nur begrenzt.
Informationen fehlen. Bedingungen verändern sich. Entscheidungen können nicht endlos vertagt werden. Verantwortung wechselt.
Plötzlich werden andere Fragen relevant:
Entscheidest du, obwohl du nicht alles weißt?
Sprichst du einen Fehler an, auch wenn jemand anderes die Verantwortung trägt?
Kannst du Verantwortung abgeben?
Kannst du folgen, wenn jemand anderes führt?
Bleibst du handlungsfähig, wenn der ursprüngliche Plan nicht mehr funktioniert?
Darüber sprechen kann man viel.
Bei The Arctic Apex wird daraus Erfahrung.
KEIN FEMALE-LEADERSHIP-SEMINAR.
Wir erklären Frauen nicht, wie Frauen führen sollten.
Wir arbeiten auch nicht mit vermeintlich universellen „weiblichen Führungsstärken“.
Und wir verändern unsere Anforderungen nicht aufgrund des Geschlechts der Teilnehmerinnen.
Die Women’s Expedition ist Arctic Apex.
Keine PowerPoint.
Keine vorbereiteten Antworten.
Keine künstliche Leadership-Kulisse.
Keine Survival-Show.
Leadership unter realen Bedingungen.
WOMEN’S EXPEDITION
DER UNTERSCHIED IST DIE GRUPPE. NICHT DIE HERAUSFORDERUNG.
Das Programm wird nicht angepasst, weil die Teilnehmerinnen Frauen sind.
Die Women’s Expedition folgt demselben Arctic-Apex-Prinzip wie unsere gemischten Expeditionen.
Keine anderen Aufgaben.
Keine anderen Maßstäbe.
Keine vereinfachten Szenarien.
Gleiches Konzept. Gleiche Bedingungen. Gleiche Verantwortung.
DIE EXPEDITION
7 TAGE. SWEDISH LAPLAND.
5 Tage davon im Expeditionsszenario.
Nach Vorbereitung und Briefing verlässt die Gruppe die gewohnte Umgebung.
Die Helikopter-Insertion markiert den Übergang.
Ab diesem Moment verändert sich der Rahmen.
Das Szenario führt die Teilnehmerinnen mehrere Tage durch das Fjäll. Navigation, Lager, Ressourcen, Wetter, Zeit und unvollständige Informationen werden Teil der Entscheidungen.
Führungsverantwortung wechselt.
Entscheidungen haben Auswirkungen auf die Gruppe.
Und der ursprüngliche Plan wird nicht zwangsläufig der Plan bleiben.
TAG 1
ANKOMMEN & VORBEREITEN
Ankunft in Swedish Lapland.
Kennenlernen, Sicherheitsbriefing, Ausrüstung und Vorbereitung auf die kommenden Tage.
Noch ist vieles planbar.
Das ändert sich am nächsten Morgen.
TAG 2
INSERTION
Helikopter-Insertion ins Fjäll.
Mit der Landung beginnt das Szenario.
Ab jetzt gibt es keine vorbereitete Seminarumgebung mehr.
Die Gruppe muss sich orientieren, organisieren und Entscheidungen treffen.
TAG 2–5
FÜHREN. ENTSCHEIDEN. VERANTWORTEN.
Mehrere Tage im Fjäll.
Navigation. Bewegung. Lager. Ressourcen. Wetter. Entscheidungen unter Unsicherheit.
Führungsverantwortung und Rollen wechseln.
Nicht jede Information wird verfügbar sein.
Nicht jede Entscheidung wird eindeutig sein.
Und nicht jede Entscheidung wird funktionieren.
Genau darum geht es.
TAG 6
RETURN & DEBRIEF
Der letzte Tag im Szenario.
Rückweg und Extraction aus dem Fjäll.
Danach: Wärme. Sauna. Essen.
Und ein strukturiertes Debrief.
Was ist tatsächlich passiert?
Welche Entscheidungen wurden getroffen?
Wo wurde Verantwortung übernommen – und wo nicht?
Was geschah mit der Gruppe, als der ursprüngliche Plan nicht mehr funktionierte?
Und was davon findet sich im eigenen Führungsalltag wieder?
TAG 7
ABREISE
Die Expedition endet.
Die Erfahrungen nicht.
Denn entscheidend ist nicht nur, was im Fjäll passiert.
Entscheidend ist, was davon mit zurück in den Führungsalltag geht.
NICHT HÄRTER. NICHT LEICHTER. ECHT.
The Arctic Apex ist kein Belastungstest und kein Wettbewerb darum, wer am meisten aushält.
Kälte, Wetter, Distanz und Müdigkeit sind nicht das Ziel.
Sie verändern den Kontext.
Denn Führung zeigt sich nicht dadurch, wie komfortabel eine Situation ist.
Interessant wird sie dort, wo nicht mehr alles kontrollierbar ist.
Wo Informationen fehlen.
Wo der ursprüngliche Plan nicht mehr funktioniert.
Und wo Entscheidungen trotzdem getroffen werden müssen.
FÜR WEN?
FÜR FRAUEN, DIE VERANTWORTUNG TRAGEN.
Unternehmerinnen.
Geschäftsführerinnen.
Führungskräfte.
Executives.
Entscheiderinnen.
Der Titel auf der Visitenkarte allein entscheidet jedoch nicht über die Teilnahme.
Wichtiger ist die Bereitschaft, die gewohnte Umgebung zu verlassen, Verantwortung zu übernehmen, das eigene Verhalten zu hinterfragen – und anderen Verantwortung zu überlassen.
The Arctic Apex sucht keine perfekten Führungskräfte.
Sondern Menschen, die bereit sind, ihr eigenes Führungsverhalten unter ungewohnten Bedingungen zu erleben und anschließend zu reflektieren.
4–6 TEILNEHMERINNEN.
Bewusst klein.
Denn echte Gruppendynamik braucht keine 30 Menschen.
In einer kleinen Gruppe wird sichtbar, wer Verantwortung übernimmt, wer Raum gibt, wer widerspricht, wer zuhört und was passiert, wenn Entscheidungen nicht funktionieren.
Niemand verschwindet in der Masse.
VERTRAULICHKEIT IST TEIL DES KONZEPTS.
Wer Verantwortung trägt, braucht einen Rahmen, in dem nicht jede Entscheidung nach außen getragen wird.
Deshalb gehört Vertraulichkeit zum Grundprinzip von The Arctic Apex.
Es geht nicht darum, eine Expedition für Social Media zu inszenieren.
Es geht darum, Entscheidungen, Fehler und persönliche Erkenntnisse offen reflektieren zu können.
Was im Fjäll geschieht, muss nicht öffentlich werden.
UND DIE GEMISCHTEN EXPEDITIONEN?
SIE BLEIBEN.
The Arctic Apex findet weiterhin mit gemischten Gruppen sowie exklusiven Teams statt.
Die Women’s Expedition ersetzt das bestehende Format nicht.
Sie ergänzt es.
Gleiches Konzept.
Gleiche Bedingungen.
Gleiche Verantwortung.
Nur die Zusammensetzung der Gruppe ist eine andere.
THE ARCTIC APEX
WOMEN’S EXPEDITION 2027
7 Tage.
5 Tage Expeditionsszenario.
4–6 Teilnehmerinnen.
Swedish Lapland.
Kein Leadership für Frauen.
Leadership. Mit Frauen.
Leadership unter realen Bedingungen.
Die ersten Women’s Expeditions sind für 2027 geplant.
Die genauen Termine werden derzeit vorbereitet.
Wenn du Teil der Women’s Expedition sein möchtest, kannst du dich bereits jetzt bewerben. Im persönlichen Austausch klären wir, ob The Arctic Apex zu dir passt und informieren dich über die weiteren Schritte und den Termin, sobald dieser feststeht.